先月、諸事情により転職しました。といっても、親会社に吸収合併されたのでほとんど変わらないのが実情です。
しかし、周りの環境や仕事の仕方がガラリと変わりました。
以前は現在の会社からみて請負先側でした。以前は請負元からのインプットを元にアウトプットを請負元に返すという作業でした。このインプット資料が酷いこと・・・。お客さんとの合意がちゃんと行われず、不明瞭な状態で作業開始。途中でどんでん返し(泣)なんてこともしばしば。その度に「全くあいつ(元請けの担当者)は・・・」と愚痴っていましたが、今度はその「あいつ」の立場になりました。
請負元になり、なんでインプットが酷いのか分かりました。いろいろな請負先に発注しますが、その発注先が多すぎること・・・。
インプット資料がおろそかになるのも分かりました。しかし、そこで今までの慣習に染まらないようにしないといかんー!!!!
請負先から「あいつ(thomas)は使えん」といわれないように毎日、請負先の時の立場に立って考えるように資料を作ってます。
数的にいうと「大企業」になりますので、人的リソースが半端じゃなく情報や相談できる相手が山ほど有ります。それを低価格で使えるのはとても新鮮にうつりました。
理想とは言わないけど、仕事は格段にやりやすくなったのは確かです。ただ、客先からの受注元ですので、お客さんから直接クレーム等がくるのがちょっと気負いますがね。
さて、この会社でうまく泳いで行けるかな??
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